新有所向，工展风采！新桥街道庆“五一”致敬劳动者暨“悦动新桥……
值此“五一”国际劳动节与中华全国总工会成立100周年的重要时刻，4月27日，深圳市宝安区新桥街道举办庆“五一”致敬劳动者暨“悦动新桥”主题活动发布仪式，通过系列特色活动弘扬劳动精神，凝聚奋进力量，充分展现工会组织服务职工、助推发展的担当作为。新桥街道庆五一致敬劳动者暨“悦动新桥”主题活动现场 传统剪
2025-04-28 11:15:00
工资拖欠 超过30天即构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位未能在自然月结束的30天内结算工资，就属于拖欠工资，违反了劳动法的相关规定。需要注意的是，如果用人单位因生产经营困难、资金周转受到影
2025-01-18 04:11:23
离岗证明是指 职工离开岗位前必须办理的证明，通常是由单位或用人单位出具的一种证明文件。该证明文件一般包括离岗时间、离岗原因、岗位名称等信息，并由用人单位或单位的主管单位盖章或签字确认。离岗证是单位或用人单位管理职工的一种制度，旨在规范职工离开岗位的行为，保证离岗程序的合法性和规范性，同时也为职工的离
2025-01-11 04:10:53
当遇到用人单位扣押工资的情况时，劳动者可以采取以下措施：协商：首先，劳动者可以与用人单位进行协商，寻求问题的解决。如果协商无果，可以采取进一步的法律行动。调解：劳动者可以向当地的调解组织申请调解。如果调解不成功，可以再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。投诉：
2025-01-06 14:53:59
南都讯 记者张小玲 通讯员 刘盛蕊 在激光切割岗位佩戴耳塞和口罩也属于职业病防护需求。企业如何预防劳动者职业病？怎样规范组织劳动者进行职业健康检查？为加强工作场所职业卫生管理，规范经营行为，预防和控制职业病，保障劳动者职业健康，近日，《龙华“执”播》2025年第二期开播，聚焦企业主体落实职业病防治情
2025-04-02 11:17:00
在高温天气下工作的劳动者可以享受以下福利：高温津贴高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康而设立的。用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应
2025-01-12 23:06:53
社会保险的目的主要包括以下几点：保障公民基本生活：确保公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等特定风险时，能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助，维持基本生活。维护社会稳定：通过提供社会保障，社会保险有助于减少社会不平等，缓解社会矛盾，维护社会的长期稳定。促进经济发展：社会保险制度通过再分配机制，提
2025-01-10 13:59:23
关于未交社保的追诉期，有以下几种说法：一年未交社保的追诉期为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。两年劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年，除非该行为处于持续状态。综合以上信息，可以得出以下结论：对于劳动者来说，如果发现用人单位未为其缴纳社保，应在知道或应当知
2025-01-17 20:18:53
工资通常包括以下几种形式：计时工资：根据劳动者的实际工作时间、工资等级和工资标准支付。计件工资：根据劳动者完成的合格产品数量以及预先规定的单价支付。奖金：作为对劳动者超额劳动的补贴，以现金形式给予的物质鼓励。津贴和补贴：对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿。延长工作时间的工资报酬
2025-01-12 18:23:23
