合法辞退新员工通常需要遵循以下步骤：向新员工明确告知录用条件，并确保有证据支持，如合同、入职须知等。收集新员工不符合录用条件的证据，如工作邮件、工作报告等。如果企业有工会，需要通知工会；没有工会的，则通知上级工会组织。若新员工不能胜任工作或
2024-12-27 15:37:28
新员工 从入职首月开始就可以加入工会，但具体流程和所需时间可能因公司而异。以下是相关信息：入职当月加入新员工在入职首个月可以开始申请加入工会，并且一旦正式入职并完成相关手续，就可以享受工会福利。试用期内的加入劳动合同签订后，员工即可申请加入工会，无论是否处于试用期。试用期员工同样可以加入工会并享受福
2025-01-17 18:59:53
