关于工人迟到扣款的问题，可以参照以下几点规定：用人单位规章制度用人单位有权根据自身的规章制度对员工进行迟到扣款。这些规定需要事先告知员工，并且不得违反劳动法律法规中关于工资支付的规定。迟到扣款标准迟到扣款的标准可以有多种方式，例如：按迟到时间每分钟扣款，如每分钟10元，超过半小时则按旷工处理。设定每
2025-01-06 18:11:08
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此， 离职证明应当在离职当天或十五天内开具。如果单位拒不出具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。同时，用人单位对已经解除或
2025-01-18 03:50:54
劳动合同制工人是指 与用人单位签订正式劳动合同的劳动者。这种用工形式与劳务派遣等用工形式相对，合同制员工直接与用工单位建立劳动关系，享有用工单位提供的各种福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。劳动合同制工人通常在签订劳动合同时明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险
2025-01-10 23:24:53
工伤认定需要满足一定的条件，这些条件主要包括以下几点：工作时间和工作场所伤害发生在工作时间和工作场所内，或者在工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作。工作原因伤害是由于工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害。事故伤害与工作相关即使伤害不在工作时间和工作场所内，但如果事故伤害与
2025-01-12 23:00:23
下岗职工的经济补偿通常遵循以下标准：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如
2024-12-29 14:27:10
中工网讯 记者3月31日获悉，日前，四川省总工会印发通知，决定实施《四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划》（以下简称“保障计划”），为货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者减轻因遭受意外伤害或罹患疾病承担的医疗费用负担，全方位提升他们的获得感、幸福感、安全感。通知明确，保障计划
2025-04-01 10:02:00
离职后领取工资的时间主要取决于 用人单位的规定以及员工的离职方式。以下是相关法律规定及一般做法：离职当天结算工资根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。有些情况下，员工在离职当天即可领取工资，例如，若离职手续和工资发放
2025-01-17 20:14:53
社保的缴纳方式主要分为两种：由用人单位代缴用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费，其中劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。具体缴费比例通常为：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险：个人缴纳2%加上3元，单位缴纳10%。失业保险：个人缴纳0.5-1%，单位缴纳0.8%。个人以灵活就业
2025-01-10 08:42:11
为切实做好防暑降温工作，传递社区对户外劳动者的关爱，五龙口一社区于6月5日开展“防暑抗热浪 清凉送一线”活动，为坚守岗位的环卫工人、快递小哥送上清凉与关怀。 活动现场，社区工作人员在社区广场设立爱心服务点，为前来休息的户外劳动者发放矿泉水、藿香正气水、清凉油等防暑物资。社区工作人员还现场讲解中
2025-06-06 08:15:00
深圳特区的补偿标准涉及多个方面，具体如下：土地征收补偿一类水田的补偿标准为4000元/亩。大棵优质荔枝的补偿标准为3000元/棵。土地补偿费从28500元/亩调整为40500元/亩，最高补偿标准从46200元/亩调整为65600元/亩。房屋征收补偿深圳房子拆迁一平方米可能会补偿几千元，具体补偿单价可
2025-01-18 20:56:48
