在特步上班的体验因人而异，以下是一些员工和前员工的反馈：
待遇方面
平均工资：特步的平均工资每个月在一万三千多，对于研究生学历或博士生毕业生，工资会更高。
薪资水平：特步的财务岗平均薪资为8200元/月，在同行内算是中上水准。
福利待遇：除了工资，其他福利较少，如五险一金按照最低标准，加班没有加班费，不能调休。
工作氛围
工作压力：工作氛围较为扁平化，大家都很认真工作，但工作压力较大。
加班文化：特步鼓励奋斗者文化和加班文化，加班时长较长，不调休。
职业发展
晋升机会：管理岗年龄都很大，关系错综复杂，年轻的或者外地的很难有发展机会。
岗位晋升：岗位晋升需要巴结领导和同事，关系不到位或不会舔基本没有希望晋升。
公司文化
公司前景：特步作为大品牌，注重质量和信誉，员工创造的质量是品牌的基础。
员工活动：公司定期举办生日活动、优秀员工评选、节日礼品等福利活动。
工作环境和设施
住宿条件：公司提供干净舒适的住宿条件，有独立卫生间、空调等设施。
食堂和餐补：提供免费食堂用餐，但食堂难吃且价格较高。
建议
研究生或博士生：如果具备高学历，特步的待遇会相对较高，可以考虑。
加班文化：如果不喜欢加班文化，可能需要考虑其他公司。
职业发展：想要有更好的发展，需要建立良好的人际关系，并且要有较强的工作能力。
工作氛围：如果能够适应高压和加班的工作环境，特步可能是一个不错的选择。
总体来说，特步在待遇和部分福利方面表现不错，尤其是对于高学历的员工。然而，加班文化和晋升机会可能不适合所有人。建议在决定加入特步前，仔细评估自己的职业目标和工作态度。
