女职工在中国享有多种假期，具体如下：法定节假日女职工在国家法律规定的节假日中享有同等的休假权利，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。婚假根据国家有关规定，女职工可以享受婚假。产假女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个
2025-01-13 05:19:26
关于产假后多久可以上夜班的问题，有以下规定和考虑因素：法律层面根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。这意味着，在婴儿满一周岁之前，女职工通常不应被安排夜班。此外，该规定不仅适用于护士，还适用于所有女职工，只要她们正在哺乳未满1周
2025-01-18 03:09:24
申请产假需要提交以下资料：生育相关证件身份证准生证结婚证生育证出生证（如适用）独生子女证（如适用）怀孕证明材料产检报告、医生开具的怀孕周数证明等请假条及相关文件产假请假条，需包含申请人的领导签字、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件工作交接单或其他相关文件（如适用）
2025-01-06 16:32:38
在西藏，陪产假为 男方每胎享受30天的护理假。建议：西藏自治区的陪产假政策相对较为宽松，夫妇双方在生育期间可以享受到全额工资或生育津贴的待遇，这有助于减轻家庭的经济负担，同时也鼓励了生育。如果计划在西藏生育，建议提前了解并确认相关政策的实施细节，以确保能够充分利用这一福利。
2025-01-17 13:46:24
