工伤辞职后拿到赔偿的时间主要取决于以下几个因素：工伤认定和劳动能力鉴定的进度工伤认定和劳动能力鉴定是获得工伤赔偿的前提条件。如果这些程序进展顺利且用人单位未提出异议，一般在劳动能力鉴定结论作出后的一两个月内可以拿到赔偿。用人单位的配合程度如果用人单位积极配合，赔偿款项通常会在较短的时间内支付，可能在
2025-01-18 06:04:54
工人评定通常涉及以下部门：工伤认定劳动保障行政部门或社会保险行政部门负责工伤认定的申请受理和审核。劳动能力鉴定劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定。如果需要再次鉴定，则由省级、直辖市、自治区的劳动能力鉴定委员会负责。工伤评级市级劳动能力鉴定委员会负责工伤评级。劳动鉴定劳动鉴定委员会
2025-01-16 05:26:36
安抚工伤员工通常需要遵循以下步骤：立即将受伤员工送往医院进行救治，确保其得到适当的医疗照顾。向当地劳动行政主管部门提出工伤认定申请，这是获取经济补偿的基础。若用人单位未主动申请，受伤员工需在一年内自行申请。如果工伤认定不通过，员工或用人单位
2024-12-27 20:05:37
工伤材料上交后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，则最快15日内可以出具工伤认定结论。建议您在提交工伤材料后，留意社会保险行政部门的通知，以便及时了解认定结果。
2025-01-17 21:48:54
工伤保险基数是指 用人单位为在职职工缴纳工伤保险费的基数。具体来说，这个基数是参保单位职工工资总额，包括用人单位直接支付给全体职工（包括农民工、临时工等）的劳动报酬，如计时工资、奖金、津贴等的总和。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个
2025-01-10 05:33:01
申请工伤赔偿需要准备以下材料：受伤人员的身份证原件 。病历和住院证明：包括医院发放的病历、住院病历、出院记录等，并需要医院盖章。医疗记录和检查记录：包括门诊记录、住院记录、手术记录、影像学资料等。工资收入证明：用以证明受伤人员的收入情况。费用收据和发票：包括医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用等。
2025-01-13 03:20:23
工伤认定后，进行工伤鉴定的时间主要取决于具体情况。以下是相关法律规定及鉴定时间的总结：一般情况工伤认定后，用人单位应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或其近亲属也可以在医疗终结后三十日内提出申请。特殊情况对于特殊的工伤情况，如肢体、脏器缺失等，可以在受伤之日起3个月内进行鉴定。面部或
2025-01-17 11:40:54
工伤的认定标准主要依据《工伤保险条例》第十四条，具体包括以下情形：工作时间和工作场所内的事故伤害在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。预备性或收尾性工作的事故伤害工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。履行工作职责的意外伤害在工作时间和工作场所内，因履行
2025-01-06 16:11:17
工伤鉴定一般应在 60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。如果遇到特殊情况，如专家组出现
2025-01-18 06:42:24
工伤认定的申请应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出。具体来说：1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的社会
2025-01-11 23:26:25
